各班级：

员工综合评价是公司人才培养的重要环节。根据《6776永利集团员工综合评价办法（试行）》文件精神，公司实施“校级总纲+一院一策”，全面考察员工在德、智、体、美、劳各方面的发展情况。综合评价结果将作为奖学金评定、优秀毕业生评选等重要依据。

1、综合评价手册（综测赋分的依据） 1、综合评价手册（综测赋分的依据）.pdf

2、综测评价系统申请步骤（我如何申请综测赋分） 2、综测评价系统申请步骤（我如何申请综测赋分）.pdf

3、视频版解读 https://mp.weixin.qq.com/s/hCbQgtkkGIG193gWrI-q4Q

注意事项：

1、请勿重复申报！

2、所有奖项请注明全称（年份比赛名等级），不要简写

3、上传附件佐证时请将有你名字的获奖证明页面红圈圈出来，醒目易找

4、发表的论文必须附加分区证明，专利等必须有落地证书证明（仅受理无效）

5、获奖时间为当学年才有效，如现在进行的是25-26学年综测申请，则获奖时间严格限制为25年9月-26年9月

6、重复、造假酌情取消评选资格，违纪处理

6776永利集团学工办

2025年12月9日